Energieisolation Lockout-Tagout-Schulung

Energieisolation Lockout-Tagout-Schulung

Um das Verständnis und die Erkenntnis der Mitarbeiter für die Arbeit der „Energieisolierung“ weiter zu verbessernLockout-Tagout“ und pflegen und wählen Sie am Nachmittag des 20. Mai ein herausragendes Spezialtrainingsrückgrat aus, die „Energieisolation“.Lockout-Tagout„Der von der Abteilung für Gerätetechnologie organisierte und vom Schulungszentrum durchgeführte Wettbewerb für Schulungsunterlagen wurde erfolgreich durchgeführt.Liu Junfu, stellvertretender Chefingenieur des Zweigunternehmens, und Tang Yan, stellvertretender Direktor der Abteilung für Gerätetechnologie, nahmen am Wettbewerb teil.Vor dem Wettbewerb sahen sich alle Mitarbeiter das Lern- und Aufklärungsvideo „Geschichte der Malparty“ und das Video „Sicherheits- und Lebensschutzregeln – Isolierung der Energiequelle“ zum Erfahrungsaustausch zum Thema Sicherheit an.

Im Rahmen des Wettbewerbs hielten 10 Teilnehmer eine Probevorlesung mit Kursmaterialien, umfassend verwendeten Videomaterialien, physischen Lehrmitteln und anderen Lehrmitteln und erläuterten die relevanten Wissenspunkte zum Thema „Energieisolation“.Lockout-Tagout” mit Ziel und Fokus, der den Stil von Spezialtrainingspersonal zeigt.Die Juroren äußerten sich ausführlich zu den Leistungen der Teilnehmer und machten Optimierungsvorschläge, und der Wettbewerb erzielte die erwarteten Ergebnisse.

Nach dem Wettbewerb bestätigte Liu Junfu den Wettbewerb und die Leistung der Teilnehmer und stellte im nächsten Schritt konkrete Anforderungen an die Durchführung der Arbeit „Energy Isolation Lockout Tagout“: Eine besteht darin, das Bewusstsein der Brigade zu schärfen. Stärkung des Sicherheitsbewusstseins bei verschiedenen Arbeiten;Die zweite besteht darin, die Anforderungen der Branche an die Arbeit der „Energieisolierung“ zu vermittelnLockout-Tagout” und spezielle Schulungen durchführen;Drittens: Die Schulungsstation „Energy Isolation Lockout Tagout“ vollständig im Schulungszentrum zusammenführen, ein professionelles Schulungsteam aufbauen, die Schulungsunterlagen und Prüfungsfragendatenbank der Zweigniederlassung verbessern und die durchzuführende Berufsausbildung ständig vertiefen.