Energieisolation Lockout, Tagout-Trainingskurs

Energieisolation Lockout, Tagout-Trainingskurs

Um das fachliche und technische Personal der „Energieisolierung Lockout, Tagout„Arbeitsverständnis und Bewusstsein, fördern die“Energieisolierung Lockout, Tagout„Arbeiten Sie solider und effektiver. Vor kurzem veranstaltete die Ausrüstungs- und Technologieabteilung der Zweigstelle den ersten Offline-Schulungskurs zur EnergieisolierungAussperrung und Tagoutim Notfallrettungsübungszentrum.Diese Schulung richtet sich hauptsächlich an die Öl- und Gasverarbeitungsgruppe von der ersten bis zur zehnten Gruppe von Technologie-, Ausrüstungs-, Instrumentierungs- und elektrotechnischem Personal.
Zu den Schulungsinhalten gehört die Klassifizierung und Verwendung von Schlössern, dem Standardverfahren der EnergieisolierungLockout und Tagoutund die Feldeinsatzübung.Um den Schulungseffekt zu verbessern, richtete das Zentrum die Prozessausrüstungsgruppe und die Instrumentenelektrikgruppe für den Gruppenunterricht ein, ausgestattet mit Schulungslehrern und Lehrassistenten vor Ort, um die bestehenden Spezifikationsanforderungen zu erläutern;Die neu errichtete EnergieisolierungAussperrung und TagoutSchulungsräume werden für die praktische Schulung jedes Schülers genutzt, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer die Fähigkeiten zur Bestimmung von Energieisolationspunkten, zur Funktionsweise von Standardschlössern und Nicht-Standardschlössern und zum Ausfüllen von Datenspezifikationen beherrschen.Beide Studentengruppen gaben an, dass sie ein tieferes Verständnis der Energieisolation hättenLockout und Tagoutdie Ausbildung durcharbeiten.Nach der Rückkehr an den Arbeitsplatz würden sie gemäß den Standardverfahren und -standards arbeiten und Basispersonal für die Schulung organisieren.
Diese Schulung ist die erste zentralisierte Schulung vonEnergieisolierung Lockout und TagoutBetrieb in der Filiale.Zukünftig werden in der Branche zentralisierte Schulungen und Schulungen am Arbeitsplatz in großem Umfang für Führungskräfte, technisches Personal, Bediener und Wartungspersonal durchgeführt.
Nächstes Jahr: Überholungszeitraum, Organisation der Abteilung für technische Ausrüstung der Zweigstelle, Notfall-Rettungsübungszentrum und Trainer zur Reparatur vor Ort, Inspektionen, und die bestehenden Probleme bei der tatsächlichen Arbeit auf der Basisebene, zeitnahes Feedback und perfekter Lehrplan und Trainingsmethode, wieder praktischer Betrieb Fähigkeiten, verbessern die Qualität der Ausbildung und des Außendienstpersonals für den Aufbau der Arbeitssicherheit in einem „Schloss“.