Wer muss Lockout-Tagout-VERFAHREN nutzen?
Lockout-TagoutVerfahren und Schulungen sind für alle Unternehmen mit Geräten und Anlagen mit gefährlicher Energie erforderlich.Diese sind sowohl zur Einhaltung der OSHA-Richtlinien als auch zur Gewährleistung der Sicherheit Ihrer Mitarbeiter erforderlich.
Einige Beispiele für Arbeitsplätze, die beides erfordern würdenLOTOZu den Verfahren und Schulungen gehören:
Ein Vertriebszentrum, das Geräte wie Gabelstapler und Palettierer nutzt, benötigt eineSperre/TagoutVerfahren eingerichtet.
Ein Backwarenhersteller bräuchte eineSperre/TagoutVerfahren für die Wartung ihrer Industrieöfen und Förderbänder.
In der Druckindustrie, wenn Reinigungs- oder Wartungsarbeiten an einer Druckmaschine unter Maschinenschutz oder an Gefahrenstellen durchgeführt werden müssen.
Wenn Sie mit dem Aufbau Ihres fortfahrenLockout-TagoutBedenken Sie, dass nicht alle Mitarbeiter die Verfahren nutzen werdenAussperrungen und Tagouts.Nur autorisiertes, also im Unternehmen geschultes PersonalLockout-TagoutDas Verfahren kann das Verfahren richtig verstehen, anwenden und befolgen.
Unabhängig davon, ob sie als autorisiertes Personal gelten und die verwendenSperre/Tagouts, müssen die Mitarbeiter noch geschult werden.Alle Mitarbeiter, die die Maschinen bedienen, die gewartet werden sollenLockout-Tagoutoder in dem Bereich arbeiten, in demLockout-Tagoutverwendet wird, müssen Sie den Zweck und die Ernsthaftigkeit verstehenLockout-TagoutVerfahren.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 19. November 2022