Ein effektiver Lockout/Tagout-Plan

Um ein möglichst sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, müssen wir zunächst eine Unternehmenskultur etablieren, die die elektrische Sicherheit in Wort und Tat fördert und wertschätzt.
Das ist nicht immer einfach.Widerstand gegen Veränderungen ist oft eine der größten Herausforderungen für EHS-Experten.Der für den Sicherheitsplan zuständige Manager muss diesen Widerstand bei der Umsetzung der neuen Richtlinie überwinden.Es gibt Maßnahmen, die dazu beitragen können, Bedenken hinsichtlich kultureller und betrieblicher Veränderungen zu minimieren.Die folgenden Schritte beschreiben die verschiedenen Phasen des kulturellen Wandels, wie man diese Veränderungen am effektivsten umsetzt und wie man eine wirksame Strategie entwickeltSperr-/Tagout-Plandiese Veränderungen vom Konzept in die Praxis umzusetzen.

Zum Kauf führen.Ohne die Unterstützung oder Beteiligung der Unternehmensführung wird jeder Plan scheitern.Führungskräfte müssen mit gutem Beispiel vorangehen und sich durch Taten unterstützen lassen.Führungskräfte sollten sich darauf konzentrieren, tatsächliche oder wahrgenommene negative Auswirkungen der Implementierung neuer Sicherheitsprotokolle zu minimieren.Jegliche Stigmatisierung von Anschuldigungen, die durch die Meldung von Sicherheitsrisiken oder Gefahren entstehen kann, muss beseitigt werden, damit die Mitarbeiter im Gespräch mit dem Management ehrlich sein können.Bei der Umsetzung des Plans müssen die Mitarbeiter sie ermutigen und nachweisen, dass die neuen Erwartungen bis auf weiteres Bestand haben.Beschilderungen, offizielle Ankündigungen und Aktualisierungen können hilfreich sein, ebenso wie Anreize zur Belohnung der Einhaltung.Machen Sie Bildung und Informationen immer griffbereit.Wenn sich die Mitarbeiter besser vorbereitet fühlen, ist es wahrscheinlicher, dass sie sich weiter verbessern.
Informieren Sie Ihre Mitarbeiter darüber, warum sie sich ändern müssen.In Einrichtungen, in denen sich kürzlich Unfälle ereignet haben, ist dies möglicherweise nicht schwierig.Fabriken, in denen es in letzter Zeit keine Unfälle gab, legen mehr Wert auf aktive Prävention und Aufklärung, um zu verstehen, warum Sicherheitspläne regelmäßig aktualisiert werden müssen.Bedienfehler stellen eine Gefahrenquelle dar, insbesondere für unerfahrenes Personal, das nicht ausreichend geschult ist und unbekannte Geräte oder unzureichende Wartung verwendet.Aufgrund unzureichender Wartung besteht selbst für das fähigste Personal die Gefahr von Selbstgefälligkeit und mechanischen oder Systemausfällen.
Dieser Artikel wurde ursprünglich im Occupational Health and Safety Journal vom November/Dezember 2019 veröffentlicht.
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