Obwohl die Aufzeichnungsvorschriften der Occupational Safety and Health Administration (OSHA) Arbeitgeber mit 10 oder weniger Mitarbeitern von der Aufzeichnung nicht schwerwiegender Arbeitsunfälle und Krankheiten befreien, müssen alle Arbeitgeber jeder Größe alle geltenden OSHA-Vorschriften einhalten, um die Sicherheit ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten.„Alle anwendbaren OSHA-Vorschriften“ beziehen sich auf bundesstaatliche OSHA-Vorschriften oder „staatliche Plan“-OSHA-Vorschriften.Derzeit haben 22 Staaten die OSHA-Genehmigung für die Verwaltung ihrer eigenen Arbeitssicherheits- und Gesundheitsprogramme erhalten.Diese staatlichen Pläne gelten für Unternehmen des privaten Sektors, einschließlich Kleinunternehmen, sowie für staatliche und lokale Regierungen.
Die OSHA verlangt nicht, dass alleinstehende Kleinunternehmer (ohne Angestellte) ihre Regeln für Arbeitgeber einhalten.Dennoch sollten diese Kleinunternehmer die geltenden Vorschriften einhalten, um ihre Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Das Tragen eines Atemschutzes beim Umgang mit Gefahrstoffen oder giftigen Chemikalien, die Verwendung von Absturzsicherungen bei Arbeiten in der Höhe oder das Tragen eines Gehörschutzes bei Arbeiten in einer lauten Umgebung gilt beispielsweise nicht nur für Unternehmen mit Mitarbeitern.Diese Schutzmaßnahmen begünstigen auch den Einpersonenbetrieb.An jedem Arbeitsplatz besteht immer die Möglichkeit von Arbeitsunfällen, und die Einhaltung der OSHA-Vorschriften trägt dazu bei, diese Möglichkeit zu minimieren.
Insbesondere schätzt die OSHA, dass die Einhaltung von Lockout/Tagout (normalerweise dargestellt durch das Akronym LOTO) jedes Jahr etwa 120 Leben retten und etwa 50.000 Verletzungen verhindern kann.Daher steht die Nichteinhaltung der Vorschriften in fast jedem Jahr, in dem die OSHA die Liste veröffentlicht, weiterhin auf der Top-10-Liste der OSHA-Vorschriften, die am häufigsten gegen die Vorschriften verstoßen.
In den Lockout/Tagout-Vorschriften der OSHA auf Bundes- und Landesebene werden die von Arbeitgebern umgesetzten Schutzmaßnahmen detailliert beschrieben, um eine unbeabsichtigte Aktivierung von Maschinen und Geräten aufgrund menschlicher Fehler oder Restenergie während der Reparatur und Wartung zu verhindern.
Um einen unbeabsichtigten Start zu verhindern, wird die Energie der als „gefährlich“ eingestuften Maschinen und Geräte mit echten Schlössern „gesperrt“ und mit echten Etiketten „markiert“, nachdem die Maschine oder das Gerät ausgeschaltet wurde.OSHA definiert „gefährliche Energie“ als jede Energie, die eine Gefahr für Mitarbeiter darstellen kann, einschließlich, aber nicht beschränkt auf elektrische, mechanische, hydraulische, pneumatische, chemische und thermische Energie.Diese Schutzmaßnahmen sollten auch von Einzelunternehmern genutzt werden.
Kleinunternehmer fragen sich vielleicht: „Was wird schiefgehen?“Denken Sie an den schweren Unfall, der sich im August 2012 im Werk der Barcardi Bottling Corp. in Jacksonville, Florida, ereignete. Barcardi Bottling Corp. ist offensichtlich kein kleines Unternehmen, aber viele kleine Unternehmen haben genau die gleichen Prozesse und Abläufe wie große Unternehmen.Das Unternehmen verfügt beispielsweise über automatische Palettierung.Am ersten Arbeitstag reinigte ein Aushilfsmitarbeiter im Bacardi-Werk den automatischen Palettierer.Die Maschine wurde versehentlich von einem anderen Mitarbeiter gestartet, der den Leiharbeiter nicht sah, und der Leiharbeiter wurde von der Maschine erdrückt.
Mit Ausnahme von Quetschunfällen kann die Nichtbeachtung der LOTO-Schutzmaßnahmen zu Unfällen mit thermischen Verbrennungen führen, die zu schweren Verletzungen und Todesfällen führen können.Mangelnde LOTO-Kontrolle der elektrischen Energie kann zu schweren Stromschlagverletzungen und zum Tod durch Stromschlag führen.Unkontrollierte mechanische Energie kann zu einer Amputation führen, die auch tödlich sein kann.Die Liste „Was wird schief gehen?“ist unbegrenzt.Der Einsatz von LOTO-Schutzmaßnahmen kann viele Leben retten und viele Verletzungen verhindern.
Bei der Entscheidung, wie LOTO und andere Schutzmaßnahmen am besten umgesetzt werden können, berücksichtigen kleine und große Unternehmen immer Zeit und Kosten.Manche Leute fragen sich vielleicht: „Wo fange ich an?“
Für Kleinbetriebe gibt es tatsächlich eine kostenlose Möglichkeit, mit der Umsetzung von Schutzmaßnahmen zu beginnen, egal ob es sich um einen Ein-Personen-Betrieb oder einen Mitarbeiterbetrieb handelt.Sowohl die Bundes- als auch die Landesplanungsbüros der OSHA bieten kostenlose Unterstützung bei der Bestimmung potenzieller und tatsächlicher Gefahrenbedingungen am Arbeitsplatz.Sie geben auch Vorschläge zur Lösung dieser Probleme.Ein lokaler Sicherheitsberater ist eine weitere Möglichkeit, zu helfen.Viele bieten günstige Preise für kleine Unternehmen an.
Ein häufiges Missverständnis über Arbeitsunfälle ist: „Das wird mir nie passieren.“Aus diesem Grund werden Unfälle als Unfälle bezeichnet.Sie kommen unerwartet und meist unbeabsichtigt.Aber auch in kleinen Unternehmen kommt es immer wieder zu Unfällen.Daher sollten Kleinunternehmer immer Schutzmaßnahmen wie LOTO ergreifen, um die Sicherheit ihrer Abläufe und Prozesse zu gewährleisten.
Dies mag kosten- und zeitaufwändig sein, aber sicheres Arbeiten stellt sicher, dass Kunden ihre Produkte und Dienstleistungen dann erhalten, wenn sie sie benötigen.Am wichtigsten ist, dass sicheres Arbeiten dafür sorgt, dass Unternehmer und Mitarbeiter am Ende des Arbeitstages sicher nach Hause gehen können.Die Vorteile sicherer Arbeit überwiegen bei weitem den Geld- und Zeitaufwand für die Umsetzung von Schutzmaßnahmen.
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Zeitpunkt der Veröffentlichung: 14. August 2021