Interpretation der Kernbedeutung des „FORUS“-Systems

Interpretation der Kernbedeutung des „FORUS“-Systems
1. Gefährliche Tätigkeiten müssen genehmigt werden.
2. Bei Arbeiten in der Höhe muss der Sicherheitsgurt angelegt sein.
3. Es ist strengstens verboten, sich unter das Hebegewicht zu begeben
4. Beim Betreten begrenzter Räume müssen Energieisolierung und Gasdetektion durchgeführt werden.
5. Entfernen oder entfernen Sie brennbare und brennbare Materialien in den Geräten und Bereichen während des Brandeinsatzes.
6. Inspektions- und Wartungsarbeiten müssen energetisch isoliert seinLockout-Tagout.
7. Es ist strengstens verboten, die Sicherheitsschutzvorrichtung ohne Erlaubnis zu schließen oder zu demontieren.
8. Sonderarbeiten müssen von Personal mit entsprechenden gültigen Zertifikaten durchgeführt werden.

Die Topmanager von Organisationen auf allen Ebenen tragen die volle Verantwortung für die HSE-Leistung der Organisation, legen Verantwortlichkeiten fest, stellen Ressourcen bereit, fördern den Aufbau des FORUS-Systems und verbessern das HSE-Management kontinuierlich.
Organisationsführung auf allen Ebenen: Verantwortlich für die Festlegung, Umsetzung und Überwachung der HSE-Managementanforderungen der Organisation und die Sicherstellung der HSE-Leistung in Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen und Vorschriften und den HSE-Richtlinien von SINOchem.
Abteilungen und lokale Manager auf allen Ebenen sind für das HSE-Management im geschäftlichen und lokalen Bereich verantwortlich, um die ANFORDERUNGEN von SINOchem und das lokale HSE-Management zu erfüllen.
Mitarbeiter: Einhaltung der HSE-Managementanforderungen, Erfüllung der HSE-Verantwortung, Verantwortung für die eigene Gesundheit und Sicherheit sowie Vermeidung von Schäden für andere und die Umwelt.Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, Gefahren und Vorkommnisse zu melden.Halten Sie die Anforderungen des HSE-Managements ein, erfüllen Sie die HSE-Verantwortung, übernehmen Sie Verantwortung für die eigene Gesundheit und Sicherheit und vermeiden Sie Schäden für andere und die Umwelt.Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, Gefahren und Vorkommnisse zu melden.
HSE-Personal: Verantwortlich für die Bereitstellung professioneller HSE-Beratung, Beratung, Unterstützung und Implementierungsüberwachung, um die Geschäftsabteilungen bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.
HSE ist Produktion, HSE ist Geschäft, HSE ist Nutzen, HSE hat bei jeder Entscheidung Priorität.
Die Verantwortung für HSE liegt bei jedem, wer ist für das Unternehmen verantwortlich, wer ist für das Gebiet verantwortlich, wer ist für die Stelle verantwortlich.
Strategische Führung, technologiegetriebene und umfassende Umsetzung der Verlustkontrolle machen HSE zu einem wichtigen Wettbewerbsvorteil für Unternehmen.
Nehmen Sie die Führungsrolle wahr und treiben Sie durch den positiven Demonstrationseffekt die Bildung der HSE-Kultur voller Beteiligung und voller Verantwortung voran.
Ergreifen Sie die Initiative, um Gesetze und Vorschriften einzuhalten, lokale Gesetze und Vorschriften sowie internationale Konventionen einzuhalten oder zu übertreffen.
Minimieren Sie Risiken und sorgen Sie für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
Minimieren Sie die Auswirkungen auf die Umwelt, nutzen Sie natürliche Ressourcen optimal, stellen Sie umweltfreundliche Produkte her und tragen Sie zur globalen CO2-Reduzierung und CO2-Neutralität bei.
Kommunizieren Sie die HSE-Leistung offen und treten Sie in den Dialog mit den Stakeholdern, um deren Vertrauen und Respekt zu gewinnen.
Benchmarking der besten Managementpraktiken, kontinuierliche Verbesserung der HSE-Standards, kontinuierliche Verbesserung der HSE-Leistung und letztendlich das Erreichen des Ziels „Null Verlust“.