Interpretation der Kernbedeutung des „FORUS“-Systems

Interpretation der Kernbedeutung des „FORUS“-Systems
1. Gefährliche Arbeiten müssen genehmigungspflichtig sein.
2. Beim Arbeiten in der Höhe muss der Sicherheitsgurt angelegt sein.
3. Es ist strengstens verboten, sich unter das Hebegewicht zu begeben.
4. Bei Betreten von Sperrräumen müssen eine Energieisolierung und eine Gasdetektion durchgeführt werden.
5. Entzündbare und brennbare Materialien in den Geräten und Bereichen während des Brandbekämpfungseinsatzes entfernen oder beseitigen.
6. Inspektions- und Wartungsarbeiten müssen energieisoliert erfolgen undLockout-Tagout.
7. Es ist strengstens verboten, die Sicherheitsvorrichtung ohne Genehmigung zu schließen oder zu demontieren.
8. Besondere Operationen dürfen nur von Personal mit entsprechenden gültigen Zertifikaten durchgeführt werden.

Die obersten Führungskräfte der Organisationen auf allen Ebenen tragen die volle Verantwortung für die HSE-Leistung der Organisation, definieren Verantwortlichkeiten, stellen Ressourcen bereit, fördern den Aufbau des FORUS-Systems und verbessern das HSE-Management kontinuierlich.
Organisationsführung auf allen Ebenen: verantwortlich für die Festlegung, Umsetzung und Überwachung der HSE-Managementanforderungen der Organisation und die Sicherstellung der HSE-Leistung in Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen und Vorschriften sowie den HSE-Richtlinien von SINOchem.
Die Abteilungen und lokalen Manager auf allen Ebenen sind für das HSE-Management innerhalb des Unternehmens und des lokalen Geltungsbereichs verantwortlich, um die Anforderungen von SINOchem und des lokalen HSE-Managements zu erfüllen.
Mitarbeiter: Sie müssen die HSE-Managementvorgaben einhalten, ihre HSE-Verantwortlichkeiten wahrnehmen, für ihre eigene Gesundheit und Sicherheit verantwortlich sein und Schäden für andere und die Umwelt vermeiden. Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, Gefahren und Vorfälle zu melden.
HSE-Personal: verantwortlich für die Bereitstellung professioneller HSE-Beratung, -Unterstützung und -Umsetzungsüberwachung, um den Geschäftsbereichen bei der Erreichung ihrer Ziele zu helfen.
HSE ist Produktion, HSE ist Geschäft, HSE ist Nutzen, bei jeder Entscheidung hat HSE Priorität.
HSE ist die Verantwortung aller, derjenigen, die für das Unternehmen verantwortlich sind, derjenigen, die für das Gebiet verantwortlich sind, derjenigen, die für die Stelle verantwortlich sind.
Strategische Ausrichtung, technologiegetriebene und umfassende Umsetzung von Schadensverhütungsmaßnahmen machen HSE zu einem wichtigen Wettbewerbsvorteil für Unternehmen.
Nehmen Sie Ihre Führungsrolle wahr und treiben Sie durch positive Vorbildwirkung die Herausbildung einer HSE-Kultur der vollen Beteiligung und vollen Verantwortung voran.
Ergreifen Sie die Initiative, um Gesetze und Vorschriften einzuhalten, lokale Gesetze und Vorschriften sowie internationale Übereinkommen zu erfüllen oder zu übertreffen.
Minimieren Sie Risiken und sorgen Sie für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
Minimieren Sie die Umweltbelastung, nutzen Sie natürliche Ressourcen optimal, entwickeln Sie umweltfreundliche Produkte und tragen Sie zur globalen Reduzierung des Kohlenstoffgehalts und zur Klimaneutralität bei.
Kommunizieren Sie die HSE-Leistung offen und treten Sie in den Dialog mit den Interessengruppen, um deren Vertrauen und Respekt zu gewinnen.
Vergleich mit den besten Managementpraktiken, ständige Verbesserung der HSE-Standards, kontinuierliche Verbesserung der HSE-Leistung und letztendliches Erreichen des Ziels von „Null Verlusten“.