Sperr- und Kennzeichnungsverfahren – Verbot gemäß Artikel 10 HSE

Verbot gemäß Artikel 10 HSE:

Arbeitsschutzverbot
Der Betrieb ohne Genehmigung und unter Verstoß gegen die Betriebsregeln ist strengstens verboten.
Es ist strengstens untersagt, die Operation zu bestätigen oder zu befürworten, ohne den Einsatzort aufzusuchen.
Es ist strengstens verboten, andere zu riskanten Handlungen anzustiften, die gegen Vorschriften verstoßen.
Es ist strengstens verboten, ohne Schulung selbstständig zu arbeiten.
Änderungen, die gegen die Verfahrensregeln verstoßen, sind strengstens untersagt.
Verbot des ökologischen und Umweltschutzes
Das Einleiten von Schadstoffen ohne Genehmigung oder ohne Einhaltung der Genehmigung ist strengstens verboten.
Die Nutzung von Umweltschutzanlagen ohne Genehmigung ist strengstens verboten.
Die illegale Entsorgung von gefährlichen Abfällen ist strengstens verboten.
Es ist strengstens verboten, gegen die „drei Gleichzeitigkeiten“ des Umweltschutzes zu verstoßen.
Die Verfälschung von Umweltüberwachungsdaten ist strengstens verboten.

Neun Überlebensklauseln:

Bei Arbeiten mit Feuer müssen die Sicherheitsmaßnahmen vor Ort überprüft werden.
Beim Arbeiten in der Höhe müssen Sicherheitsgurte ordnungsgemäß angelegt sein.
Beim Betreten geschlossener Räume muss eine Gasdetektion durchgeführt werden.
Beim Umgang mit Schwefelwasserstoff-haltigen Medien muss eine Atemschutzmaske ordnungsgemäß getragen werden.
Während des Hebevorgangs muss das Personal den Heberadius verlassen.
Vor dem Öffnen von Anlagen und Rohrleitungen muss eine Energieisolierung durchgeführt werden.
Die Inspektion und Wartung elektrischer Anlagen muss abgeschaltet werden undLockout-Tagout.
Das Gerät muss abgeschaltet werden, bevor gefährliche Getriebe- und Rotationsteile berührt werden.
Schützen Sie sich selbst, bevor Sie im Notfall gerettet werden.

Es gibt 6 primäre Faktoren und 36 sekundäre Faktoren.

Führung, Engagement und Verantwortung: Führung und Anleitung, volle Beteiligung, HSE-Richtlinienmanagement, Organisationsstruktur, Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitskultur, soziale Verantwortung
Planung: Ermittlung von Gesetzen und Vorschriften, Risikoidentifizierung und -bewertung, Untersuchung und Bewältigung verdeckter Probleme, Ziele und Konzepte
Unterstützung: Ressourcenbereitstellung, Kapazitätsaufbau und Schulung, Kommunikation, Dokumentation und Aufzeichnungen
Betriebssteuerung: Bauprojektmanagement, Produktionsbetriebsmanagement, Gebäudemanagement, Umgang mit Gefahrstoffen, Beschaffungsmanagement, Auftragnehmermanagement, Bauleitung, Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter, öffentliche Sicherheit, Umweltschutzmanagement, Identitätsmanagement, Änderungsmanagement, Notfallmanagement, Brandmanagement, Unfallmanagement und Management auf lokaler Ebene
Leistungsbewertung: Leistungsüberwachung, Compliance-Bewertung, Audit, Managementbewertung
Verbesserung: Abweichungen und Korrekturmaßnahmen, kontinuierliche Verbesserung