LOTO-Konferenz zu Sicherheit und Umwelt
Erste,Die Ergebnisse des Treffens sind unverzüglich umzusetzen. Sie sind umgehend an alle Abteilungen, alle Mitarbeiter und alle anderen Abteilungen weiterzugeben, insbesondere an die fünf konkreten Anforderungen von Huang Yongzhang, stellvertretender Geschäftsführer und Sicherheitsdirektor der Gruppe, zur aktuellen Lage in den Bereichen Sicherheit und Umweltschutz, Seuchenprävention und -bekämpfung sowie Hochwasserschutz. Diese Anforderungen müssen konsequent umgesetzt werden. Die Abteilung für Qualität, Sicherheit und Umweltschutz sollte die Ergebnisse des Treffens insbesondere in der monatlichen Betriebsversammlung thematisieren. Alle Einheiten sollten zudem jede Gelegenheit nutzen, die Anforderungen in verschiedenen Besprechungen zu wiederholen und deren Umsetzung zu gewährleisten, um die Einhaltung der übergeordneten Vorgaben schnellstmöglich sicherzustellen.
Zweite,Aus Unfällen müssen Lehren gezogen werden. Es ist notwendig, Führungskräfte und Mitarbeiter aller Ebenen zu schulen, um die Unfallursachen eingehend zu analysieren und aus den in den letzten Jahren aufgetretenen mechanischen Verletzungen Lehren zu ziehen. Der Fokus liegt dabei auf der Inspektion und Wartung von Anlagen, der Risikokontrolle bei Arbeiten in beengten Räumen sowie der strikten Durchführung der Inspektion und Bestätigung wichtiger Verbindungen wie der Energieisolierung.Lockout-TagoutEs ist notwendig, das Sicherheitsmanagement der Auftragnehmer zu stärken und den Arbeitsprozess, insbesondere bei gefährlichen Arbeiten wie Aushub und Hebearbeiten, streng zu überwachen. Das Personal des Auftragnehmers muss geschult werden, Risiken umfassend zu identifizieren, Arbeitsgenehmigungen zu beantragen, Präventions- und Kontrollmaßnahmen zu entwickeln, Schulungen und Weiterbildungen durchzuführen und speziell geschultes Personal zur Überwachung und Überwachung bereitzustellen, um die Sicherheit und Kontrolle der Arbeiten des Auftragnehmers zu gewährleisten.
Dritte,Wir werden spezielle Maßnahmen zur Behebung von Rechtsverstößen durchführen. Es ist notwendig, die Maßnahmen zur Behebung besonders schwerwiegender Regel- und Gesetzesverstöße zu bündeln und so schnell wie möglich einen speziellen Aktionsplan für Unternehmensverstöße wie Befehls-, Betriebs- und Disziplinarverstöße sowie das Problem der „schlechten alten Mitarbeiter“ einzuführen. Hierfür wird ein spezieller Inspektionsbereich eingerichtet. Jede Einheit wird gemäß dem Unternehmensplan, unter Berücksichtigung der Gegebenheiten des jeweiligen Managements und der Arbeitsabläufe, die Aufräumarbeiten und die Inspektionsaufsicht sorgfältig organisieren. Führungskräfte sollen dabei Rechtsverstöße aufdecken und streng ahnden. Entsprechend den Anforderungen an das Management von aufgedeckten Rechtsverstößen wird geprüft, ob es sich um schwerwiegende Fälle handelt und ob die Mitarbeiter im Unternehmen aktiv politische Aktivitäten fördern.
Veröffentlichungsdatum: 26. März 2022
