LOTO – Handbuch zur Gefahrenidentifizierung

LOTO – Handbuch zur Gefahrenidentifizierung
Damit Mitarbeiter schnell lernen und Risiken erkennen können, ist es notwendig, ihnen ein effektives Werkzeug zur Verfügung zu stellen, das sie beim Lernen und Identifizieren potenzieller Risiken unterstützt. Die meisten Mitarbeiter in Unternehmen lernen versteckte Gefahren üblicherweise dadurch kennen, dass sie dem Ausbilder „anleiten“. Bei der Inspektion erklärt der Auszubildende beispielsweise: „Das Sicherheitsventil am Wurzelventil muss oft geöffnet werden.“Lockout-Tagout„, „Überprüfen Sie die Versiegelung des explosionsgeschützten Instrumentenkastens“ usw., das Problem liegt darin: Für die Mitarbeiter hängt die Qualität des Lernens vollständig von der persönlichen Erfahrung und Qualität ab; für die Unternehmen wird die Erfahrung der Mitarbeiter nicht gut weitergegeben.

Das Lockout-Tagout-Programm (LOTO) konzentriert sich auf Folgendes:
Prozess der Schilderherstellung: Einrichtung einer Arbeitsgruppe; Auswertungsmaschine; Erstellung eines Entwurfs der LOTO-Karten; Durchführung eines Bestätigungstreffens; Ausgabe, Produktion und Anbringung der Schilder; Durchführung einer Abnahmeprüfung.
Vollstrecker von Aussperrungen – Um eine autorisierte Person zu werden, müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:Sperren/KennzeichnenAusbildung absolvieren und die theoretische Prüfung bestehen. Und durch die Qualifikationsbestätigung vor Ort;Sperren/KennzeichnenDiese Schulung ist für alle Mitarbeiter erforderlich, die in Gefahrenbereichen der Anlage arbeiten müssen. Diese Mitarbeiter müssen berechtigt sein, den Gefahrenbereich der Anlage zu betreten und die Arbeiten durchzuführen.Sperren/Kennzeichnen.
Lockout-Tagoutneun Schritte: Energiequellen identifizieren; Betroffene Mitarbeiter und andere Personen benachrichtigen; Geräte abschalten; Geräte vom Netz trennen/isolieren;Lockout-Tagout; Restenergie freisetzen und kontrollieren; Bestätigung; Service/Wartung durchführen; Abbau /Lockout-Tagout.
Lockout/Tagout (LOTO)Schlüssel zum Erfolg: Alle Mitarbeiter messen der Lockout/Tagout-Regelung große Bedeutung bei und ergreifen entsprechende Maßnahmen.Sperren/KennzeichnenDie Programme erfordern die Integration mit anderen Sicherheitsmanagementprogrammen; Jedes Detail muss vor Ort überprüft werden; Achten Sie auf die Überprüfung der Umsetzung der Verfahren.