Sind alle autorisierten und einflussreichen Mitarbeiter in Lockout Tagout geschult?
Durch Befragung autorisierter Mitarbeiter, Überprüfung der Liste autorisierter Mitarbeiter, Definition relevanter einflussreicher Mitarbeiter, Überprüfung der retrospektiven Schulungsmatrix, des jährlichen Schulungsplans (neues Personal und Auffrischungsschulung), Schulungsverfolgung usw. erfolgt die Bewertung
Die ursprüngliche Schulung des autorisierten Personals wurde abgeschlossen
Ist das Lockout-Tagout-Schulungsmaterial angemessen?
Gibt es eine Compliance-Überprüfung der Vorschriften, eine Überprüfung der Systemdokumente und eine Aktualisierung der Schulungsunterlagen, um deren Wirksamkeit und Eignung zu bewerten?
Das Lehrbuch wurde aktualisiert, es ist angemessen.
Gibt es für alle autorisierten Mitarbeiter nach der Berufsausbildung eine Betriebsbeurteilung?
Überprüfen Sie die Schulungsaufzeichnungen und Betriebsbewertungsaufzeichnungen des autorisierten Personals zur Bewertung.Jede autorisierte Person ist qualifiziert, den gesamten Lockout-Tagout-Prozess einmal vorzuführen, und niemand unterlässt es.
Um die Inspektion abzuschließen.
Hat jeder autorisierte Mitarbeiter jedes Jahr das Lockout-Tagout-Verfahren wie erforderlich durchgeführt und qualifiziert?
Bewerten Sie durch Beobachtung vor Ort, autorisierte Mitarbeitergespräche und andere Formen
Im diesjährigen Inspektions- und Stichprobenprozess gibt es immer noch autorisierte Mitarbeiter, die nicht den Anforderungen entsprechend arbeiten, und die Schichtaufzeichnung des Prüfstands ist veraltet, was verbessert werden muss.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 05.06.2021