Normen für die Lockout-Tagout-Methode
Die OSHA-Standards für die Kontrolle gefährlicher Energien (Sperren/Kennzeichnen), Titel 29 Code of Federal Regulations (CFR) Teil 1910.147 und 1910.333 legen die Anforderungen für die Deaktivierung von Maschinen während Wartungsarbeiten und den Schutz von Arbeitern vor elektrischen Schaltkreisen oder Geräten fest.
Sie müssen ein Sperrverfahren (oder ein Kennzeichnungsverfahren mit gleichwertigem Schutzniveau) anwenden, wenn Ihre Mitarbeiter Wartungs- oder Instandhaltungsarbeiten durchführen. Dieses System sieht in der Regel vor, dass gefährliche Anlagen vollständig vom Netz genommen und durch Verriegeln in der „Aus“-Position stromlos gemacht werden. Anschließend wird die Anlage demjenigen gekennzeichnet, der die Verriegelung angebracht hat und als Einziger diese wieder entfernen kann.
Die in den Normen festgelegten grundlegenden Anforderungen lauten wie folgt:
Arbeitgeber müssen ein Energiekontrollprogramm und entsprechende Verfahren entwerfen, umsetzen und durchsetzen.
Eine Verriegelungsvorrichtung, die Maschinen vorübergehend deaktiviert, um die Freisetzung gefährlicher Energie zu verhindern, muss verwendet werden, sofern die Maschine dies zulässt. Andernfalls können Kennzeichnungsvorrichtungen eingesetzt werden, die als Warnhinweise dienen und darauf hinweisen, dass die Maschine gewartet wird und erst nach Entfernung des Etiketts wieder in Betrieb genommen werden darf, sofern das Mitarbeiterschutzprogramm den gleichen Schutz wie ein Verriegelungsprogramm bietet.
Sperren/KennzeichnenDie Vorrichtungen müssen schützend, stabil und für die Maschine zugelassen sein.
Alle neuen, überholten oder generalüberholten Geräte müssen verriegelbar sein.
Sperren/KennzeichnenDie Geräte müssen jeden Benutzer identifizieren, und nur der Mitarbeiter, der die Sperre ausgelöst hat, kann sie wieder aufheben.
Alle Mitarbeiter, die an, in der Nähe von und mit schweren Maschinen und Geräten arbeiten, müssen wirksam geschult werden, um das Verständnis der Verfahren zur Kontrolle gefährlicher Energien sicherzustellen. Dies umfasst den Energiekontrollplan ihres Arbeitsplatzes, ihre spezifische Rolle und ihre Aufgaben innerhalb dieses Plans sowie die OSHA-Anforderungen.Sperren/Kennzeichnen.

Veröffentlichungsdatum: 19. November 2022
