Die Ursachenanalyse von Unfällen mit mechanischen Verletzungen verstehen

Die Ursachenanalyse von Unfällen mit mechanischen Verletzungen verstehen
Das Ausmaß der Unfallfolgen wird nicht ausreichend verstanden. Mein Sicherheitsgefühl ist schwach ausgeprägt, und ich befinde mich noch immer in einem Zustand, in dem mir Sicherheit aufgezwungen wird.
2. Der Zusammenhang zwischen Arbeitssicherheit und der körperlichen Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten, dem Familienglück, dem wirtschaftlichen Nutzen, der Stabilität und der Entwicklung ist nicht geklärt. Das Rechtssystem weist diesbezüglich Schwächen auf.
3. Mir ist der Inhalt des Strafrechts, der sich auf die Arbeitssicherheit bezieht, nicht klar.
4. Die Bedeutungen und Zusammenhänge zwischen den drei Begriffen „Gesetzesbruch, Verstoß gegen Vorschriften und Begehen von Straftaten“ sind nicht geklärt.
5. Nicht zu wissen, dass die nationalen Sicherheitsvorschriften für die Produktion staatlich vorgeschrieben sind.
6. Die Unkenntnis darüber, dass die Sicherheitsvorschriften des Unternehmens eine „Erweiterung“ der nationalen Sicherheitsvorschriften für die Produktion darstellen.
7. Unzureichendes Verständnis für die Schwere der Folgen von Unfällen, die durch Verstöße verursacht werden. Die Mentalität des Energiesparens (Angst vor Schwierigkeiten).
8. Die Vor- und Nachteile von Energieeinsparung und Unfällen nicht abzuwägen.
9. Unzureichende Erholung vor der Arbeit führt zu geistiger und körperlicher Erschöpfung während der Arbeit.
10. Gereizt sein
11. Das Prinzip nicht zu verstehen, dass eine Produktion nur unter der Voraussetzung der Sicherheit normal ablaufen kann.
12. Das Versäumnis zu verstehen, dass „Sicherheit einen wirtschaftlichen Nutzen darstellt“.
13. Es ist nicht klar, wie die „Sicherheitsvorschriften“ des Unternehmens formuliert sind, welche Funktionen sie haben und welche Konsequenzen ein Verstoß gegen sie hat.
14. Nachdem sie für Verstöße oder Unfallverantwortung kritisiert oder bestraft wurden, erkennen sie ihre Fehler immer noch nicht und glauben fälschlicherweise, dass die Vorgesetzten nicht mit ihnen zurechtkommen.
15. Es gibt kein Bewusstsein für das Prinzip „Sicherheit geht vor“.
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Reduzieren Sie während der Service- und/oder Wartungsarbeiten an den Geräten das Risiko von Gefahren für die Mitarbeiter durch versehentliches Anlaufen der Geräte oder die Freisetzung schädlicher Energie.
Was ist Lockout/Tagout?Wenn die Energiequellen (Elektrizität, Hydraulik, Pneumatik usw.) von Maschinen und Anlagen abgeschaltet sind, führen Sie Wartungsarbeiten durch.