Willkommen auf dieser Webseite!
  • neye

WARUM GIBT ES DAS LOCKOUT/TAGOUT-VERFAHREN?

WARUM GIBT ES DAS LOCKOUT/TAGOUT-VERFAHREN?
LOTO dient dem Schutz von Mitarbeitern, die bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch unkontrollierte Gefahrenenergien schweren körperlichen Schäden oder gar dem Tod ausgesetzt sein können. Die OSHA schätzt, dass durch die Einhaltung der LOTO-Vorschriften jährlich 120 Todesfälle und 50.000 Verletzungen verhindert werden können. Wenn Sie in Ihrem Betrieb Geräte einsetzen, sollten Sie ein LOTO-Sicherheitsprogramm entwickeln, um die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten und die Vorschriften einzuhalten.

WAS MÜSSEN ARBEITGEBER TUN, UM DIE OSHA-ORDNUNG ZUR KONTROLLE GEFÄHRLICHER ENERGIE EINZUHALTEN?


Das oberste Ziel von LOTO ist die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter. Wie Sie sich vorstellen können, sind alle OSHA-Standards darauf ausgelegt, das Risiko für Ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu minimieren. Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie ein Programm zur Kontrolle gefährlicher Energien, das auch LOTO-Schulungen umfasst.

Schutz der Mitarbeiter durch ein Lockout/Tagout-Programm
Hier sind nur einige der Anforderungen, die in Ihrem LOTO-Programm enthalten sein sollten:

Energiekontrollverfahren entwickeln, dokumentieren, implementieren und durchsetzen.
Verwenden Sie Verriegelungsvorrichtungen für Geräte, die verriegelt werden können. Kennzeichnungsvorrichtungen dürfen anstelle von Verriegelungsvorrichtungen nur dann verwendet werden, wenn das Kennzeichnungsprogramm einen gleichwertigen Mitarbeiterschutz bietet wie ein Verriegelungsprogramm.
Verwenden Sie ausschließlich für die jeweilige Ausrüstung oder Maschine zugelassene LOTO-Vorrichtungen und stellen Sie sicher, dass diese langlebig, standardisiert und robust sind.
Die LOTO-Verfahren sollten mindestens jährlich überprüft und angepasst werden.
Sorgen Sie für eine effektive Schulung gemäß den Vorgaben für alle Mitarbeiter, die unter die Norm fallen.
Eine vollständige Liste der Anforderungen für die Entwicklung Ihres LOTO-Programms finden Sie bei der OSHA.Sperren/KennzeichnenDatenblatt.

5


Veröffentlichungsdatum: 18. August 2022